In order to allow user to create a simple partner or a supplier they
need to have read access to shift.template as b_shift add a field
related to a shift.template (subscribed_shift_ids).
Move counter specific and cooperator status specific to a module call beesdoo_worker_status
Remove dependency of beesdoo_base to beesdoo_shift
beesdoo_worker_status depends on beesdoo_base
Move all attendance sheet related code to a new module attendance sheet
Leave empty interface on beesdoo_shift to be implemented in other module to define
specific behavior of the counter and the status of the cooperator
This adds a configurable limit under which the regular worker is
unsubscribed. The regular worker is unsubscribed when the sum of his
shift counter and his compensation shift counter reach the configured
limit.
Before this commit, the alert_start_time was not erased when a status
change from 'alert' to 'ok' for an irregular worker.
People find that unintuitive (despite this date was in the past when
you are in 'ok' status).
Now, this alert_start_time was erased when the status change from
'alert' to 'ok'.
This fix the case where a worker is unsubscribed from a shift where he
is supercooperator.
In the function unsubscribed_from_today, when removing the supercoop,
the field is_regular was also set to False. I seams that this is not
correct as this field is related to the worker_id not to the supercoop.
Also, I found other issues as when removing a worker_id the fields
is_regular and is_compensation was not reset.
This let me think about other cases where worker_id is emptied, the
is_regular and is_compensation would be never been reset if the
programmer doesn't think to reset it.
So I modified the constrains on these field in order to have these field
reset properly when worker_id is changed.
This commit brings fix a bug that occur when a worker do a shift before
her future_alert_date and the shift was marked as attended after the
future_alert_date. In such a case, the worker fell in alert state and
get a -2. This don't fix the fact that the worker fall in alert. But
brings correction when the shift is finally marked as attended.
après avoir généré les shifts pour une semaine, rediriger vers les shifts générés : ok
Ajouter un supercoopérateur au niveau du template de shift. Pas de champs related car il faut pouvoir gérer les remplacements entre supercoopérateurs. : Rajouter un boolean sur res.users pour dire qu'ils sont super coopérateur du coup on peut choisir qu'un utilisateur super coopérateur : Ok
Sur la vue des shifts, permettre de sélectionner un ensemble de shifts pour pouvoir changer son supercoopérateur en une action : Ok
Avoir une vue des shifts par défaut plus lisible que le calendrier : KANBAN avec TODAY par défaut et les colonnes selon le type de shift : ok
Dans la vue KANBAN du planning des semaines, faire un tri sur la start date pour que ça ressemble à une vue calendrier :ok
Droits d'accès : 3 groupes :
modifier un shift existant et confirmer son statut : absence/présence
générer et supprimer des shifts à partir du template
modifier le template des semaines et gérer la config
En réfléchissant à ceux qui vont gérer les présences : il faudrait avoir une vue facile sur les shifts du jour et une manière simple de dire présent/absent/remplacé pour l'ensemble des coopérateurs présents (éviter de devoir chaque fois sélectionner le shift, cliquer sur le statut, aller au shift suivant, cliquer sur le statut...).
J'ai fait un nouveau point de menu avec une vue Kanban grouper par status, il suffit de faire du drag and drop pour changer le status, les shifts sont aussi filtré sur aujourd'hui et seulement ceux ayant un worker assigné.